本报讯 （记者郑莉）“江苏沪通长江大桥建设竞赛产生的42项专利已获得国家知识产权局授权；安徽昌吉-古泉±1100千伏特高压工程竞赛，收到合理化建议1524条；贵州省职工绿色增效劳动竞赛完成技术攻关1892项、技术革新2156项，参赛单位平均提高劳动生产效率超过10%；云南滇中引水工程竞赛助力超额完成30亿的投资任务。”记者从全国总工会10月10日在江苏南通召开的长江经济带发展全国引领性劳动和技能竞赛工作座谈会上获悉，劳动和技能竞赛在助推国家重大战略实施、打造过硬职工队伍上发挥了重要作用。

推动长江经济带发展，是党中央作出的重大决策部署，是关系国家发展全局的重大战略。2017年，全总启动长江经济带发展全国引领性劳动和技能竞赛，紧扣重点地区、重点领域和重点项目，动员组织职工在促进创新驱动发展、加强生态环境保护、推动重大项目建设、提升技能水平等方面发挥积极作用。目前，11个省市总工会均下发了推进竞赛的意见或通知，上海市还构建了“6+1+x”的劳动竞赛新体系。

如今，丰富多彩的竞赛正如火如荼铺开，各地工会探索推出一批符合本地特点、富有时代特色、具有吸引力的竞赛新形式。如浙江省总工会开展百日大干、合同履约检查、政策处理“清零”、岗位技能擂台赛，研究探索“标准化+”竞赛模式；湖北省总工会开展长江深水航道整治“645”工程八比八赛竞赛；湖南省总工会开展“聚力四大会战，建设秀美洞庭”区域发展竞赛；中国农林水利工会开展“助推绿色发展 建设美丽长江”竞赛。

据全总劳动和经济工作部负责人介绍，竞赛工作将向纵深发展。重点围绕修复长江生态环境组织生态环境保护和污染防治竞赛；围绕培育长江经济带发展新动能，开展产业转型升级竞赛；围绕关键核心技术突破，开展职工技术创新竞赛。与此同时，坚持面向基层、面向一线职工、面向普通劳动者，致力于提高职工素质和能力，推动职工创新成果和技能要素按贡献参与分配，增强职工在竞赛中的获得感。

会议期间，长江经济带发展有关11省（市）总工会、南通市总工会、沪通大桥建设指挥部、水利部长江委工会、三峡集团公司工会、上海市水务局工会、中建二局工会等单位分享了竞赛工作经验，并参观了沪通长江大桥建设竞赛现场，实地感受竞赛工作发挥的积极作用。

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